各位老师、同志们：

大家好！

今天我们又在这里欢聚一堂，再次走进我们美丽的校园，共图我院教育大业，借此良机，我首先对大家暑假平安归来，带着愉悦的心情投身自己的工作岗位表示感谢，预祝大家在新一年中工作进步，心情愉快，事业有成。

上半年，我部上下团结一心，抓教学、抓管理、谋发展，各项工作迈上新台阶，达到了一个新水平，取得了令人满意的成绩。同志们奋斗在各自不同的岗位，为了学院、部门的创新发展，吃了不少苦，流了不少汗。暑假期间，广大教职工忙招生，忙学习，忙提高，忙各种事情，有很多同志基本上没有休息。尤其是招生工作，许多老师，战酷暑，冒烈日，战斗在招生第一线，许多县市街道、村镇留下他们的足迹，洒下他们辛勤的汗水，为我院、部门的招生工作立下了汗马功劳，达到了我们招生预期的目标。在此，我代表部门领导班子并以我个人的名义，向大家的辛勤工作致以崇高的敬意！

今天，我想结合学院开学工作会议精神以及学院领导讲话内容，特别是雷书记讲话中强调的几个问题，讲三个方面：一、假期主要工作情况通报。二、需要强调的几个方面的问题。三、我们面临的形势和部门主要工作设想。

一、假期主要工作情况通报。

1、招生工作。2、运动场值班。3、校志编写。4、校园开放日活动（19、20日；4个宣传栏更换）。5、暑期教师培训。6、《就业指导》教材编写。7、下学期政治、英语课程安排。8、网站建设。9、朝阳校区职工公寓搬迁。10、学生体质测试搬迁布置。

二、需要强调的几个方面的问题。

1、作风建设和劳动纪律。十八大以来，新一届中央领导班子，以超出预期的远见和卓识，大刀阔斧，一手抓深化改革，一手抓反腐败，取得了举世公认的成绩。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，这是习近平代表新一届中央领导班子铿锵有力的施政纲领和宣言，也是对广大人民的庄严承诺。但同时，我们也应该知道，中央对我们公职人员包括我们在坐的大家提出了明确的要求，中、省、市、学院就职工工作作风问题、劳动纪律问题先后出台了一系列的规定和措施。暑假期间，除了原来的规定外，渭南市就出台了五个文件，一是对党员干部、公职人员的庸、懒、散进行专项治理。主要治理能力平庸、业绩平庸、思想懒惰、工作懒惰、纪律作风涣散、服务意识不强等方面。二是建立了新的关爱约谈制度。三是禁止公职人员参加任何形式的答谢宴、升学宴等相关宴请活动。不准操办、不准参与。四是对党员干部职工十项工作进行监督。五是对财政供养人员进行排查摸底公示。前一段时间，全省包括渭南市对财政供养人员进行网上公示，对有些“吃空饷”人员进行举报和调查，并将严肃处理。学院也对我们职工的工作作风和劳动纪律提出了明确的要求和规定。对此我部制订下发了“关于重申严肃教学工作纪律 强化教学管理秩序的决定”，希望各教研室、全体教师按照文件规定，不折不扣的贯彻落实，确保学院教学工作的顺利进行。

2、爱岗敬业和本职工作。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。要做好本职工作必须具备以下几个方面的素质：一是要有严肃认真的工作态度；二是要有团结协作的互助精神；三是要有努力提高自身的综合素质；四是要有较强的工作责任心；五是要发扬高超的敬业精神；六是要具有强烈的奉献精神；七是要有平和细致的心境；八是要做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！

3、精细化管理工作。管理工作是一个单位和部门建设、生存、发展的基石。一是要严格贯彻落实学院和部门各项管理规定和要求。二是要努力推进精细化管理。部门每一位教职员工，既是管理的对象，也是管理的实施者、参与者，每个人都有责无旁贷的义务。三是要弘扬人性化管理。我们部门现在有教职工82人，人数不少，但是有一些工作要完成时，经常出现找不到人的情况，今后要结合学院年度考核，不断完善激励机制，奖优惩劣，不能让好人吃亏。

4、工作纪律和效率 。工作要讲纪律。纪律是完成各项工作的重要保障，实事求是地说，有极少数同志工作责任心不强、态度散漫，对自己的身份和职责缺乏认识，缺乏进取精神，当一天和尚撞一天钟，甚至不撞钟。对学院部门安排的工作，不能积极主动去完成，而是拖沓疲软，无果而终。即使做点工作，也是马马虎虎、敷衍了事，不能保质保量。工作中要讲究方式和方法，完成一项工作的方法有很多，有少部分同志，工作几年了也没有多少提高，没有多少建树，除了欠缺责任心、主动性之外，关键还是对工作思考得少，思路不开阔、办法自然也就不多，工作效率自然大打折扣。一定要做一个思考型的老师和管理者。一个人无论在什么单位，什么部门，有没有价值最终体现在能不能干事，是否保质保量的干成事，干好事。

5、提高人才培养质量 。基础课部承担着学院公共基础课的教学任务，在全院工作中占据非常重要的位置，涉及学科多、范围广、影响大，在学生的人文素养提高、养成教育和做人等方面发挥着举足轻重的作用，不仅是基本理论知识的传输，同时，还担负着教育学生如何做人、如何把社会主义核心价值观传输给学生的教育任务，所以提高公共课教师自身素质和水平，充分发挥主导作用，对教学质量产生着重大影响。学院教育教学部门出台了一系列的制度和措施，就是要全面考察和改进教师的教学态度、教学能力和教学方法，提高课堂教学质量。同时，要发挥学生的主体作用。学生自身的努力直接影响到人才培养质量，只有引导学生摆正学习态度，克服各种困难，取得好的学习效果。要加强校风、教风、学风建设，不断完善管理制度，切实加强教育教学管理，严格考核制度，以严格的管理为提高人才培养质量夯实基础。

三、我们面临的形势和部门主要工作设想。

（一）我们面临的形势

同志们，现在看来，新一届中央领导班子令我们普通老百姓振奋和欣慰，我们国家也正处在大转变、大转型、大改革时期，许多方面的工作都在调整和规范，我们大家万万不可轻心大意，要认清形势，明确肩负的责任，应该弄清楚自己是谁？是做什么的？自己的职责是什么？同时也应该看到十八届四中全会十月将在北京召开，专题研究依法治国的大事。大家也知道，全国将有600多所本科院校变为高职学院，和我们一起争生源，我们面临前所未有的挑战。今后，学院工作的重心也将要不断的调整和转移。下一步主要是以创建省级示范为契机、为载体，把工作重心放在教学工作、提高教学质量、专业建设和实训基地建设以及学生管理、精细化管理、改善教职工学习、生活、工作条件待遇方面。

（二）部门主要工作设想

1、结合学院对三部的要求，做好三部的发展规划、建设目标和贯彻落实措施。

2、针对我院学生实际状况和公共基础课教学特点，改进课堂教学，采取学生喜闻乐见的教育方式和方法，提高课堂教学水平和效果。

3、开展形式多样、丰富多彩的讲座、讨论、交流、知识竞赛、辩论会，提高教育教学质量和效果。

4、强化思政校外教学点的作用，让学生了解历史，接触社会，深入生活，全面提高思想政治和道德素质。

5、结合课程特点，通过选修课、组建代表队，强化指导训练，积极参加校内外各项活动，提高学生综合素质，丰富校园文化生活，扩大部门影响力。

6、加强管理工作，加大考评力度。

同志们，我们面临的形势、奋斗目标、工作任务已经明确，希望大家认清形势，明确目标，精诚团结、开拓进取，创造性地开展工作，以一流的工作业绩为学院的改革、建设和发展作出自己应有的贡献。（关  骥）

谢谢大家！